EDUCATEUR SPECIALISE - HDJ ENTRETEMPS - 50% - H/F
L'établissement
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.
Le poste
Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute un Educateur spécialisé dès que possible pour un CDD de 6 mois.
Présentation générale de la structure :
L’Hôpital de jour Entretemps situé à Eysines est une unité fonctionnelle du pôle Univa.
Les missions répondent aux besoins spécifiques des patients adultes en termes de réhabilitation psychosociale ambulatoire des patients du pôle, souffrant de pathologies psychiatriques chroniques. Les prises en charge s’inscrivent dans une approche individualisée, avec pour objectif, le rétablissement et l’autonomie dans la cité.
Missions générales du poste :
• Identifier des situations de santé et la co-construction d'un projet d’accompagnement individualisé du patient en situation de handicap.
• Prévenir les hospitalisations.
• Faciliter l'accès aux dispositifs médico-sociaux et sociaux de la cité.
• Développer un partenariat d'articulation sanitaire, avec le réseau associatif des communes, du médico-social, etc.
• Réaliser des évaluations socio-éducatives des patients afin d'optimiser les orientations.
Activités principales :
• Participer à l’activité d’évaluation et de diagnostic pluriprofessionnels, en réalisant une observation socio-éducative afin de définir les capacités et les potentialités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion des personnes évaluées. Les objectiver, les analyser et réaliser un compte-rendu socio-éducatif.
• Participer aux évaluations fonctionnelles afin d'orienter les pistes de prise en charge et d'accompagnement en équipe pluriprofessionnelle.
• S'engager dans la facilitation du maintien de l’autonomie du patient.
• S'impliquer dans les articulations en lien avec les différents partenaires.
• Faire le lien avec les membres des équipes de secteur du Pôle associés à la prise en charge du patient.
• Participer à l'orientation de la personne en collaboration avec les professionnels concernés.
• Contribuer à des actions d'information, de prévention, de sensibilisation, d'éducation et de soutien professionnel dans les structures sociales et médico-sociales.
Profil recherché
Diplôme et/ou qualification:
• Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES)
Connaissances :
• Connaissances juridiques et réglementaires en matière de protection de l'adulte avec handicap
• Connaissance du réseau et des institutions sanitaires et médico-sociales spécialisées dans l'accompagnement des personnes adultes avec troubles psychiatriques de la Sud-Ouest Métropole bordelaise.
• Connaissances dans la prise en charge psycho-éducative d'adultes présentant des troubles psychiatriques.
• Connaissance des différents outils d'aide à l'évaluation socio-éducative et fonctionnelle.
• Connaissances en communication et relation d'aide.
• Connaissances en réhabilitation psychosociale.
• Connaissance des règles de la sectorisation géographique en psychiatrie.
• Connaissance des différents modes d'hospitalisation en psychiatrie.
• Connaissance à développer concernant le fonctionnement du Pôle et des unités qui le composent.
• Connaissance du parcours de soin possible du patient au sein de l'institution et du Pôle.
• Connaissances en droits des usagers.
Savoir être :
• Adopter une éthique professionnelle dans ses missions.
• Respect de l’usager.
• Dynamisme, créativité.
• Capacités d'écoute et d'observation.
• Capacités à faire preuve de réactivité et d'adaptation selon les demandes.
• Disponibilité.
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Autonomie.
• Savoir se positionner en médiateur.
• Savoir prendre de la distance selon les situations.
Savoir faire :
• Capacités de synthèse et d’analyse.
• Créativité.
• S’inscrire dans un travail d’équipe : savoir transmettre et confronter ses analyses.
• Travailler dans le cadre d'un suivi groupal ou individuel.
• Savoir argumenter.
• Savoir produire des documents synthétiques et transmissibles.
• Utiliser le dossier patient informatisé et tracer ses actions.
• Savoir établir des relations professionnelles de qualité avec l’ensemble des acteurs.
• Capacité à créer, maintenir et consolider les liens avec les différents partenaires impliqués dans la prise en charge de la personne.
• Savoir intégrer son action dans le cadre du fonctionnement général du Pôle (intra, extrahospitalier).
• Être force de proposition aux fins d’amélioration continue du service rendu au patient et aux acteurs du soin.
• S'inscrire dans les projets de formation continue institutionnelle et du pôle d'activités.
• Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires.
Spécificités du poste:
• Poste à mi - temps en journée du lundi au vendredi sur des amplitudes de 9H à 16H45
• Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile