PSYCHOMOTRICIEN HDJ LE MASCARET - H/F
L'entreprise
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
Présentation du service / unité :
L’hôpital de jour le Mascaret est une structure extrahospitalière qui dépend du pôle Bordeaux Santé Mentale. C’est une structure intermédiaire de réhabilitation psychosociale, à temps partiel qui offre aux patients des soins personnalisés.
La démarche de réhabilitation psychosociale permet d’identifier et de renforcer les compétences de la personne souffrant de troubles psychiques, dont l’état clinique est stabilisé, grâce à des évaluations appropriées et à l’utilisation des différents outils de réhabilitation (remédiation cognitive, remédiation en cognition sociale, thérapies cognitivo- comportementales, ateliers thérapeutiques avec différents médiateurs...). L’objectif de la démarche est de favoriser le rétablissement de la personne.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.
Le poste
Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e psychomotricien/ne à temps plein pour son Hôpital de jour le MASCARET situé à Bordeaux et relevant du Pôle BSM
Mission générale du poste :
Le psychomotricien fait partie de l'équipe paramédicale. Il travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assure la prise en charge individuelle ou de groupe de personnes souffrant de pathologies psychiatriques.
Activités principales :
Le psychomotricien réalise l'ensemble de ses activités conformément au décret régissant ses actes.
• Accueillir le patient, favoriser sa participation à la définition de son projet de soins.
• Participer à la prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques en assurant un bilan des capacités fonctionnelles et le recueil des données cliniques les concernant.
• Dispenser des soins relationnels, techniques, rééducatifs et éducatifs. Assurer une aide et un soutien psychologique aux personnes. Assurer des entretiens.
• Préparer des synthèses d'admission et de suivi et les présenter en réunion d’équipe, déterminer en équipe pluridisciplinaire le projet de soins individualisé, assurer sa réalisation et son évaluation périodique.
• Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire des hôpitaux de jour et du pôle (psychiatres référents sur les CMP, infirmiers de secteur, équipes d'HAD et des unités intra hospitalières), afin d'assurer la cohérence et la continuité des prises en charge.
• Coordonner les prises en charge en lien avec les partenaires externes du champ sanitaire et médico-social (services de tutelle, services d'aide à la personne, médecins et infirmiers libéraux, pharmacie, associations...) animer et développer le réseau des partenaires participants à l'étayage des patients.
• Organiser et animer les ateliers et les activités thérapeutiques, effectuer un travail de régulation des ateliers d'expression à visée thérapeutique. Développer des ateliers en lien avec les orientations médicales et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Accompagner des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel afin d'éviter une rupture dans le parcours de soin du patient.
• Conseiller dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles.
• Assurer les transmissions sur le dossier patient informatisé Hôpital Manager & cibler ses actes.
• Assurer les transmissions utiles.
.• Participer à la gestion de l'unité (prévision et suivi des dépenses du budget thérapeutique, commandes de matériel : pharmacie, linge, repas...)
• S'impliquer dans le travail institutionnel au sein de l'hôpital (missions transversales, groupes de travail institutionnels), maintenir à jour sa connaissance des fonctionnements institutionnels, procédures, organisation.
• Participation aux activités de recherche, à l'enseignement et aux formations et à l'encadrement de stagiaires psychomotriciens.
Profil recherché
Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état de Psychomotricien.
Connaissances :
· Connaissances approfondies en sémiologie et en psychopathologie.
· Connaissances en communication et relation d'aide. (Relation thérapeutique, observation, écoute, entretiens…).
· Connaissances en méthodologie d'intervention, des techniques d'animation.
. Connaissance des fonctionnements institutionnels, organisations, procédures
• Connaissances du champ de compétences, des règles professionnelles, de la responsabilité professionnelle et des droits et devoirs des agents de la fonction publique hospitalière
• Connaissance des droits des usagers, des mesures de soins et des mesures de protection.
• Connaissance du projet de pôle et de l'unité.
Savoir être :
• Capacités d'écoute, d'analyse, et de synthèse.
• Faire preuve de respect, de discrétion.
• Savoir faire preuve de rigueur et d'initiative.
• Capacités à travailler en équipe.
• Savoir collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires au sein de l'hôpital et avec les interlocuteurs externes.
• Savoir adopter une éthique professionnelle et une prise de distance selon la situation.
• Autonomie / Adaptabilité/Créativité.
• Respect de l'usager.
• Capacités à se remettre en question, à analyser sa pratique professionnelle, à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de ses compétences.
Savoir faire :
• Faire preuve d'autonomie, dans les limites de son champ de compétences, de créativité et de dynamisme.
• Travailler dans le cadre d'un suivi groupal et ou individuel. Savoir animer des groupes et analyser leur dynamique. Connaître des techniques d'entretien.
• Savoir rendre compte de ses actions et leur donner sens.
• Présenter un intérêt et des aptitudes dans les champs culturel, sportif, artistique, susceptibles d'être employés dans le cadre de médiations.
• Savoir évaluer et gérer toutes les situations de soins dans le respect de son champ de compétences et des procédures institutionnelles.
• Capacité à créer, maintenir et consolider tout lien avec les différents partenaires inclus dans la prise en charge de la personne.
• Maîtriser les outils informatiques métiers (HM, Copilote, Isilog, Datameal...).
• Être force de proposition aux fins d'une amélioration continue du service rendu à la personne et aux membres des équipes.
Spécificités du poste :
· Poste à temps plein, en journée du lundi au vendredi hors week-end et jours fériés : 9h/16h45
· Horaires de travail en 7h45 dans le respect du protocole des modalités d'organisation du temps de travail en vigueur au sein du CHCP.
· Travailler en lien avec « Le Mascaret » et « La Cerisaie » : il (elle) peut être amené(e) à renforcer l'autre équipe en cas de besoin. Objectif réhabilitation sur le Mascaret et prise en soins des pathologies émergentes sur la Cerisaie avec un projet de réunion des deux HDJ sur un même site.
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile