Psychomotricien - HDJ du SMPR - H/F
L'entreprise
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.
Présentation générale de l’Hôpital de jour du SMPR :
L’unité SMPR est située au troisième étage du bâtiment qui accueille également l’Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire, à l’étage inférieur. L’aile du quartier SMPR, perpendiculaire à celle de la partie « consultation », compte 10 cellules pour les détenus, deux salles d’activité, un bureau de consultation et deux bureaux polyvalents.
L’hôpital de jour du SMPR est un dispositif de soins psychiatriques de niveau 2. Il permet l’accueil de patients pour une prise en charge du lundi au vendredi de 9h à 17h. Il dispose de 13 places réparties comme suit : 10 places pour les hommes, 2 places pour les femmes et 1 place pour les mineurs (ceux-ci resteront hébergés sur leur quartier d’origine).
Les soins sont réalisés avec le consentement du patient par une équipe pluridisciplinaire, tenue au secret médical. La prise en charge thérapeutique renforcée, à temps partiel, est une étape dans la trajectoire de soin du patient détenu et une prise de recul vis-à-vis du contexte carcéral.
La population concernée est toute personne détenue souffrant d’un trouble psychiatrique hébergée dans un établissement pénitentiaire de la région Nouvelle-Aquitaine (maisons d’arrêt, centre de détention, maison centrale, centre pénitentiaire).
Le poste
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychomotricien (h/f) au sein de l´HDJ du SMPR relevant au Pôle PGU, à temps plein.
Mission générale du poste :
Assurer en milieu pénitentiaire la prise en charge individuelle ou de groupe de personnes souffrant de pathologies psychiatriques avérées ou de troubles graves de la personnalité.
Activités principales :
- Accueillir les patients en présentant la structure (règles de fonctionnement, les activités, le personnel)
- Dispenser des soins relationnels, techniques, rééducatifs et éducatifs
- Organiser, planifier et participer à des ateliers éducatifs, rééducatifs ou thérapeutiques
- Participation à l'évaluation initiale pluridisciplinaire et aux réunions pluridisciplinaires d'orientation thérapeutique
- Prise en charge collective (groupe de parole, animation d'ateliers, repas thérapeutiques etc..) des patients pris en charge par l'unité médicale.
- Participation aux activités de recherche, à l'enseignement et aux formations et à l'encadrement de stagiaires psychomotriciens
- Participer à la prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques en assurant un bilan des capacités fonctionnelles et le recueil des données cliniques les concernant.
- Participer au travail d'observation, d'analyse et d'évaluation de la situation clinique du patient.
- Participer à une prise en charge collective pluridisciplinaire au sein de chaque unité.
- Assurer une aide et un soutien psychologique aux personnes détenues.
- Participer à l’animation d’ateliers à médiation ou de groupes thérapeutiques avec d’autres professionnels de l’HDJ.
- Mettre en œuvre un travail de réseau et en partenariat.
- Accompagner des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel durant l'hospitalisation afin d'éviter une rupture dans le parcours de soin du patient.
- Développer des ateliers en lien avec les orientations médicales et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Conseiller dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles.
- Engendrer une prise en charge coordonnée avec les différents acteurs.
- Organiser un accompagnement au maintien de l'autonomie des patients hospitalisés.
- Faire le lien avec les membres des équipes de secteur du Pôle associés à la prise en charge du patient.
- Contribuer à des actions d'information, de prévention, de sensibilisation, d'éducation thérapeutique...
- Assurer les transmissions sur le dossier patient informatisé Hôpital Manager & cibler ses actes.
Profil recherché
Diplôme et/ou qualification :
- Diplôme d'état de Psychomotricien
Connaissances :
- Connaissances en psychopathologie et législation (handicap...)
- Connaissances en communication et relation d'aide
- Connaissances en méthodologie d'intervention, des techniques d'animation
Savoir être :
- Capacités d'écoute, avoir le sens de l'observation
- Savoir faire preuve de rigueur et d'initiative
- Capacités à faire preuve de réactivité et d'adaptation selon les demandes
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Savoir adopter une éthique professionnelle et une prise de distance selon la situation
- Autonomie / Adaptabilité/Créativité
- Respect de l'usager
- Savoir se positionner en médiateur
- Aptitudes relationnelles : Patience, ténacité, empathie et bienveillance
- Capacités à la remise en question et à l'analyse de ses pratiques professionnelles
Savoir-faire :
- Savoir rendre compte de ses actions et leur donner sens
- Faire preuve d'une autonomie professionnelle
- Connaître des techniques d'entretien
- Savoir se former, ou chercher les informations nécessaires
- Travailler dans le cadre d'un suivi groupal et ou individuel
- Capacités d'argumentation, de synthèse et d'analyse
- Capacité à créer, maintenir et consolider tout lien avec les différents partenaires inclus dans la prise en charge de la personne
- Capacité à évaluer et analyser rapidement toute problématique dans la prise en charge d'un patient
- Capacités à savoir prioriser ses actions
- Être force de proposition aux fins d'une amélioration continue du service rendu à la personne et aux membres des équipes.
Spécificités du poste :
- Poste à temps plein, en journée du lundi au vendredi hors week-end et jours fériés, 9h/16h45 ou 9h15/17h
- Horaires de travail en 7h45 dans le respect du protocole des modalités d'organisation du temps de travail en vigueur au sein du CHCP.
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile