AGENT POLYVALENT ESPACE OXYGENE CAFETERIA - POLE ADMINISTRATION - H/F

L'entreprise

Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.

Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.

L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.

Le poste

Le CH CHARLES PERRENS recrute dès que possible un agent polyvalent pour son espace oxygène/ Cafétéria en CDI 

Mission générale du poste :

Agent polyvalent à l’espace oxygène :

  • Assurer l’accueil des patients, de leurs familles et des professionnels à la cafétéria ainsi que la prise de commandes et leurs préparations toute en veillant au bon déroulement du service et à la sécurité des patients.
  • Participer à la gestion du Lavomatic.

Activités principales :         

  • Espace Oxygène :
    • Assurer les fonctions de régisseurs suppléant :
      • Enregistrer et encaisser les achats des usagers
      • Gérer la caisse : ne pas faire d’erreur, compter le total en fin de journée
    • Accueillir les patients et les familles
    • Assurer la prise de commande
    • Préparer les commandes
    • Veiller au bon déroulement du service et à la sécurité des patients et des familles
    • Assurer la gestion des différents stocks (commande, réception, rangement)
    • Activités de salle
    • Assurer l’entretien des locaux et machines détecter et faire remonter les éventuelles pannes
    • Travailler en lien avec les différents services de soin de l’établissement
    • Accueillir les personnes réalisant un travail d’intérêt général et suivre leurs jours de présence
    • Participer à l’accueil et à l’accompagnent des volontaires du service civique
    • Assurer et organiser la prise de rendez-vous pour le Lavomatic
    • Accueillir les patients et les soignants dans le cadre de l’activité du Lavomatic
    • Planifier, mettre en marche les machines à laver et sèche-linge
    • Aider les patients à l’entretien du linge

 

Profil recherché

Caractéristiques de maîtrise du poste

Diplôme et/ou qualification : 

  • Diplôme d'état de moniteur éducateur (DEME)

Connaissances :

➢ Connaissances des textes régissant les droits des patients (loi du 4 mars 2002…)

➢ Connaissances en psychopathologie

➢ Connaissances en soins d’accompagnement et hygiène hospitalière

➢ Connaissances des protocoles et procédures

Savoir être : 

➢ Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.

➢ Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

➢ Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

➢ Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité.

➢ Capacité à s'adapter aux contraintes du poste

➢ Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail et dans les limites de son champ d’intervention 

Savoir faire : 

➢ Être capable d’assurer la gestion des stocks

➢ Savoir rendre compte auprès de son encadrement et veiller à la tenue des tableaux d’activité

➢ Être capable d’analyser les besoins, de faire preuve d’autonomie, de réactivité, et avoir le sens de l’initiative

➢ Être capable d’organisation et de méthode

➢ Être capable d’utiliser les outils informatiques de l'hôpital (H.M.,Dématic, ISILOG, Outlook) et des documents validés pour assurer les traçabilités

Spécificités du poste

  • Poste proposé à un professionnel en 2èmepartie de carrière
  • Activité en semaine à temps plein
  • Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.
  • Espace Oxygène :
    • Horaires de travail: 9h30 /17h15

 

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile