CADRE DE SANTE PARAMEDICAL - HDJ ADULTES ET ACCESS - PGU - H/F
L'entreprise
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.
Présentation générale des structures :
HDJ ADULTES :
L’Hôpital de jour Adultes, situé à Talence est une unité fonctionnelle du pôle PGU, de la filière « Pathologies Handicap et vieillissement ».Les missions répondent aux besoins spécifiques de réhabilitation psychosociale ambulatoire des patients du pôle, âgés de plus de 30 ans souffrant de pathologies psychiatriques chroniques. Le travail s’inscrit dans une approche individualisée avec comme objectif, le rétablissement et l’autonomie dans la cité sous forme de prises en charge séquentielles et évolutives. Il s’intègre dans le projet d’établissement du Centre Hospitalier Charles Perrens.
L’équipe pluriprofessionnelle est composée de 7 IDE, 1 psychomotricienne, 1 ergothérapeute, 1 éducatrice, un psychologue, 0,20 ETP de psychiatre.
Elle a pour mission :
- D’accompagner vers des dispositifs médico-sociaux adaptés, ces patients,
- De favoriser la coordination des accompagnements des personnes hospitalisées ou suivies en ambulatoire, d’optimiser l'intégration des usagers dans les structures médico-sociales, en lien avec les équipes des structures in situ
- De prévenir les hospitalisations lors d'acutisation symptomatique et situation de crise pour les résidents de structures médico-sociales
- De faciliter l'accès aux soins des usagers des structures médico-sociales
ACCESS
Cette équipe ambulatoire a pour objectifs de développer des partenariats d'articulation sanitaire et médico-sociale pour les personnes en situation de handicap d'origine psychique et personnes âgées du secteur PGU.
L’équipe pluriprofessionnelle est composée de 5 IDE, 1 ergothérapeute, 1 éducatrice, un psychologue, 0,50 ETP de psychiatre.
Le poste
Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un cadre de santé paramédical pour son HDJ Adultes à Talence et son unité ACCESS sur le site de Charles Perrens en CDI à temps plein - Pôle PGU
Mission générale du poste :
- Organiser l'activité paramédicale en lien avec des prises en charge extra hospitalières.
- Animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
- Assurer, au regard du projet médical, une cohérence et une qualité de fonctionnement d'ensemble.
- Permettre aux équipes soignantes de remplir leurs missions et de s'inscrire dans le développement des pratiques en lien avec un travail en CMP et Hôpital de jour.
- Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations destinées aux patients.
Activités principales :
- Il exerce son autorité hiérarchique sur les agents placés sous sa responsabilité.
- Il participe au projet d'établissement et de pôle dont il assure, pour ce qui le concerne, sa mise en œuvre.
- Il organise et coordonne les prises en charge des patients sur un mode référentiel (attribution individuelle).
- Il coordonne et veille à la cohérence du dispositif de soins (réunions, planification des soins, etc.…).
- Il assure la régulation et la gestion des équipes pluridisciplinaires travaillant en extra hospitalier : infirmiers, psychomotricien, ergothérapeute...
- Il véhicule les différents projets en lien avec le pôle et les unités.
- Il élabore les plannings des agents placés sous son autorité et veille à leur application dans le souci de la continuité des soins.
- Il met en œuvre les procédures et protocoles dans le domaine de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité des soins (prévention et gestion des risques).
- Il exerce un contrôle sur l'ensemble des dépenses dans le cadre du contrat d'objectifs et de moyens.
- Il coordonne les prises en charge et les places disponibles au sein de l’hôpital de jour
- Il s'assure de la tenue du dossier patient informatisé (HM : Hôpital Manager) et de la saisie des données de l'activité.
- Il veille à l'utilisation de documents actualisés.
- Il favorise la transmission régulière des données de l'activité.
- Il organise la formation des agents de son service au travers du plan de formation continue de l'établissement, ainsi qu'au regard du projet de Pôle et des Unités.
- Il s'inscrit dans une procédure d'évaluation institutionnelle des agents placés sous son autorité
- Il assure l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires.
- Il s'inscrit dans un processus de recherche, d'évaluation et d'amélioration des pratiques infirmières (innovations, publications...).
Profil recherché
Diplôme et/ou qualification :
- Diplôme d’Etat de cadre de sante.
- Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale
(CAFERIUS) institue par le décret du 25 mars 2004 ou d’une autre qualification reconnue comme
équivalente.
- Master sante publique ou master management des organisations publiques issus de professions
paramédicales.
Connaissances :
Doit disposer d’un savoir-faire et d’un savoir être en adéquation avec des missions managériales, de conduite de projet et d’organisation des soins.
Spécificités du poste :
- Poste à 100%, au forfait Cadre.
- Le cadre doit tenir compte du contexte et des spécificités du poste dans la façon de gérer son organisation de travail.
- Il participe à la permanence cadre le soir et les week-ends selon un calendrier établi par la Direction des Soins.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile