INFIRMIER - CARREIRE 6 - UNIVA - H/F
L'entreprise
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.
Présentation du service / unité :
Unité fermée accueillant des usagers en phase aiguë hospitalisés en soins libres, ou en soins sans consentement
Équipe de 20 soignants (16 IDE, 4 AS) et 4 ASH.
Pôle et Unité s’inscrivant dans le moindre recours à l’isolement et contention avec des outils dédiés (questionnaire de gestion préventif des émotions, espace d’apaisement).
Soins intégrant des programmes d’éducation thérapeutique, des ateliers à médiation thérapeutique (boxe éducative, relaxation, sport adapté, …)
Démarche de recherche paramédicale au sein du pôle
Le poste
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) pour l´unité CARREIRE 6 au sein du Pôle UNIVA, à temps plein.
Missions générales du poste :
- Accueillir des personnes, en HL, en ASPDRE ou ASPDT, en phase aiguë et participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, éducative et technique, à une prise en charge globale du patient en unité d'admission fermée.
- Assurer la continuité des soins.
- Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.
- Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.
- Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.
- Participer à la mise en œuvre des programmes d’éducation thérapeutique.
Activités principales :
- Accueillir le patient et ses proches.
- Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.
- Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
- Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
- Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins.
- Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
- S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant le patient.
- Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
- Participer au travail de réflexion et de mise en œuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.
- Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient.
- Contacter les soignants des CMP et Hôpitaux de jour.
- Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.
- S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants.
- S'inscrire dans le projet de l'unité.
Profil recherché
Diplôme et/ou qualification :
- Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique.
Connaissances :
- Connaissances en psychopathologie.
- Connaissances approfondies en soins infirmiers.
- Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.
- Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (ASPDRE ou ASPDT).
- Connaissances de l'évolution des métiers de la santé.
- Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital.
- Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
Savoir être :
- Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
- S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité.
- Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité.
Savoir faire :
- Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail.
- Participe à l'encadrement des étudiants.
- S'adapte aux contraintes du poste.
- S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.
- S'implique dans le recueil de l'activité infirmière (RIM PSY).
- S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité.
- Est capable de gérer des situations aiguës.
- Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.
- Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information.
Spécificités du poste :
- Poste à temps plein.
- Travail dans une unité fermée, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45.
- Unité fermée inscrite sur la mise en œuvre du projet de pôle sans contention.
- Développement des méthodes alternatives à l'isolement et à la contention.
- Développement des programmes d’éducation thérapeutique.
- Développement de projet de recherche paramédicale
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile