INFIRMIER DE F/H - UME - H/F
L'entreprise
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.
Le Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (PUPEA) du Centre Hospitalier Charles Perrens répond aux besoins des mineurs en santé mentale. Le PUPEA est spécialisé dans l'accueil et le soin pour les enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans. (180 000 habitants)
Le PUPEA est positionné à différents niveaux du parcours de soins du patient sur le territoire.
Il propose une offre de soins de proximité (CMPEA, Hôpitaux de jour), des parcours de soins structurés en fonction de l'âge (dispositif petite enfance, dispositif adolescents) et de la pathologie
Le poste
Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e IDE DE pour son unité RME du Pole PUPEA
Mission générale du poste :
- Accueillir des personnes, en SL, SPDT ou SPDRE, en phase aiguë et participer, en dispensant des soins infirmiers de nature relationnelle, préventive, éducative et technique, à une prise en charge globale de la patiente en unité d'admission.
- Prendre en charge des bébés dans le cadre de l'hospitalisation de la mère.
- Assurer la continuité des soins de la dyade mère-enfant.
Activités principales :
- Accueillir la patiente et ses proches
- Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission de la patiente
- Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
- Prendre en charge la patiente de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales
- Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins
- Mettre en œuvre le projet de soins individualisé de la patiente élaboré par l'équipe pluridisciplinaire
- S'inscrire dans un processus de transmissions actives des informations concernant la patiente
- Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état de la patiente
- Participer au travail de réflexion et de mise en œuvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins
- Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients
- Veiller à la sécurité de la patiente ou d'un groupe de patients
- Participer à la mise en œuvre des programmes d’éducation thérapeutique.
- Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient
- Travailler en réseau avec les soignants des CMP et Hôpitaux de jour
- Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs
- S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants
- S'inscrire dans le projet de l'unité.
Profil recherché
Diplôme et/ou qualification :
- Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique.
Connaissances :
- Connaissances en psychopathologie
- Connaissances en psychopathologie du nourrisson et de l'enfant (développement psycho-affectif du très jeune enfant 0-3 ans)
- Connaissances approfondies en soins infirmiers
- Connaissances sur la protection de l’enfance
- Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure
- Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (SPDRE, SPDT)
- Connaissances des protocoles internes à l'hôpital
- Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
Savoir être :
- Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
- S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité
- Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
- Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité
Savoir faire :
- Maîtriser les techniques en soins infirmiers : observation, écoute, entretien, animation de groupes thérapeutiques
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Evaluer les prises en charges et les activités conduites
- Mener un travail de réflexion et d'analyse autour des pathologies de l’adulte et de l’enfant
- Savoir agir avec rapidité et discernement en particulier dans la gestion des situations de crises
- Faire preuve d’organisation dans son travail
- S’approprier les outils spécifiques de l’unité
- Assurer des transmissions écrites et orales
- Exercer une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et qualité des soins
- S’impliquer dans le recueil de données et la traçabilité de l’activité infirmière.
Spécificités du poste :
- Poste à temps plein
- Travail sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7H45 de jour et 9H30 heures de nuit
- Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur
- Prises en charge des bébés dans le cadre de l'hospitalisation de la mère et des femmes enceintes (4 lits).
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
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Document(s) :
Candidature facile