CADRE DE SANTE DE COORDINATION DES ADMISSIONS - Direction des Soins - H/F

L'entreprise

Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.

Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.

L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.

 

Le poste

Le CH Charles Perrens recrute dès que possible son cadre de santé H/F de Coordination des admissions - Direction des Soins.

Mission générale du poste :

Le cadre de santé assure des missions de coordination entre la direction des soins, les Gestionnaires de Lits, le SECOP, les pôles cliniques, la direction des usagers et les transports sanitaires

Il travaille en binôme avec le cadre de santé affecté aux dispositifs de soutien à la continuité des soins.

Activités principales :

Assurer la gestion, la coordination et la traçabilité

  • des procédures d'admission SDRE et SDT (admissions- réintégrations)

    Assurer les liens avec le médecin régulateur du SECOP, les médecins coordinateurs de pôles, les transports sanitaires, l’équipe de gestionnaires de lits et la direction des usagers

    Assurer la continuité des activités avec le cadre de permanence

    Réaliser le recensement et la mise à disposition

  • des mesures d’hospitalisation sous contrainte pour les cadres de permanence

  • des documents, informations nécessaires pour les directeurs de gardes (semaine et WE)

  • des documents, informations nécessaires aux réintégrations

Gérer les ressources humaines de l’équipe de gestionnaire de lits

  • être garant de la mise à disposition des documents, informations nécessaires aux admissions

  • mettre en œuvre une dynamique d’évolution des compétences des professionnels

  • recenser les besoins en formation des professionnels

  • gestion des plannings

  • Identifier, analyser et corriger les dysfonctionnements au sein de l’équipe.

  • accompagner les professionnels dans leurs rôles et missions et développer la reconnaissance de leur fonction sur le CHCP.

Gestion administrative

Réaliser les bilans d’activités annuel sur la base de la traçabilité des activités des professionnels

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

  • Diplôme D’Etat de Cadre de Santé.

  • Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERIUS) institué par le décret du 25 mars 2004 ou d’une autre qualification reconnue comme équivalente.

  • Master Santé publique ou Master Management des organisations publiques issus de professions paramédicales.

Connaissances :

  • procédures internes relatives aux modalités d'hospitalisation des patients, à la gestion des personnels et au fonctionnement de l'hôpital

  • connaissance de la réglementation relative aux hospitalisations sans consentement

  • actualisation des connaissances selon les lois en vigueur ou les procédures internes

  • connaissance de la typologie des unités de soins du CHCP

Savoir faire :

  • maîtriser des outils informatiques et des logiciels métiers relatifs aux patients et aux professionnels

  • savoir prioriser ses actions

  • savoir faire preuve de rigueur, d’anticipation et d’adaptation

Savoir être :

  • savoir collaborer, négocier, argumenter

  • savoir être autonome, se positionner et prendre des initiatives

  • capacité à gérer des situations complexes et à proposer des solutions aux problèmes rencontrés

Spécificités du poste :

  • Régime RTT : forfait 20 jours (moins le jour de solidarité)

  • Participation à la permanence des cadres de santé selon les modalités existantes (soirée en semaine, WE et JF)

  • Participation aux réunions institutionnelles et à des groupes de travail transversaux

  • Réunion mensuelle avec la Direction des Usagers : suivi des mesures d’admission / réintégration en cours

  • Participation à la réunion mensuelle des cadres de santé avec le directeur des soins

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile