CADRE DE SANTE- POST URGENCES MINEURS PUPEA - H/F
L'entreprise
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.
Présentation du service / unité :
Le Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (PUPEA) du Centre Hospitalier Charles Perrens répond aux besoins des mineurs en santé mentale. Le PUPEA est spécialisé dans l'accueil et le soin pour les enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans. (180 000 habitants)
Le PUPEA est positionné à différents niveaux du parcours de soins du patient sur le territoire. Il propose une offre de soins de proximité (CMPEA, Hôpitaux de jour), des parcours de soins structurés en fonction de l'âge (dispositif petite enfance, dispositif adolescents) et de la pathologie (Centres Experts).
Création d’une Unité d’hospitalisation post urgence temps plein de courte durée de 8 lits rattachée à la filière « Adolescents et soins transversaux », accueillant des adolescents âgés de 11 à 16 ans en situation complexe, résidant en Gironde sur les inter-secteurs infanto-juvéniles dépendant du CH Charles Perrens, du CH de Cadillac et du CH de Libourne.
Le poste
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Cadre de Santé (F/H) dans le cadre de la création d'une unité Post Urgence Mineurs au sein du Pôle PUPEA, à temps plein.
Mission générale du poste :
- Corédiger avec le responsable médical de l’unité et de la filière l’écriture du projet médico-soignant et assurer sa mise en œuvre.
- Animer l’équipe pluriprofessionnelle (paramédicaux, socio-éducatifs), et coordonner les moyens en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations
- Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels placés sous sa responsabilité
- S’inscrire dans une dynamique institutionnelle en participant à des groupes de travail institutionnels (EPP, projet d’établissement, etc) ainsi qu’aux permanences cadres.
Activités principales (non exhaustif) :
- Il assure la régulation et la gestion des membres de l'équipe pluriprofessionnelle placés sous sa responsabilité hiérarchique ou fonctionnelle.
- Il organise, coordonne et supervise les prises en charge et contribue activement à la bonne articulation avec les unités du dispositif adolescents et le réseau dans le cadre du parcours de soins partagé
- Il assure la transmission de toute information ascendante et descendante nécessaire à la qualité des soins et au bon fonctionnement de l’unité
- Il coordonne et veille à la cohérence du dispositif de soins (réunions, planification des soins, synthèses, bilans, etc.)
- Il élabore les plannings des agents placés sous son autorité et veille à leur application dans le souci de la continuité des soins et de l’application des règles du protocole GTT
- Il est le correspondant qualité/gestion des risques pour l’unité qu’il encadre et s’inscrit activement dans la démarche CREX
- Il participe au recrutement des professionnels et contribue à la gestion prévisionnelle des effectifs de son unité
- Il s'inscrit dans la mise en œuvre de la procédure d'entretien annuel d'évaluation et de formation des agents placés sous son autorité, qu'il accompagne et soutient dans le cadre de la prévention des risques psycho-sociaux
Profil recherché
Diplôme et/ou qualification :
- Diplôme D’Etat de Cadre de Santé.
- Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERIUS) institué par le décret du 25 mars 2004 ou d’une autre qualification reconnue comme équivalente.
- Master Santé publique ou Master Management des organisations publiques issus de professions paramédicales.
Connaissances :
- Il connaît le projet d'établissement et la politique générale de santé
- Il possède les connaissances en matière de conduite de projet et d'organisation des soins
- Il connaît la réglementation concernant le droit des patients et plus particulièrement celle des mineurs et des familles ainsi que la réglementation sur la protection de l’enfance et les différentes mesures de placement de mineurs
- Il a une connaissance du dispositif sanitaire, médico-social, éducatif, scolaire et judiciaire intervenant auprès de mineurs.
Savoir être :
- Il est responsable, organisé, rigoureux et déterminé dans ses actions et sait les prioriser
- Il possède de bonnes capacités d’accompagnement, d’écoute et de négociation
- Il a de bonnes capacités à communiquer avec les différents interlocuteurs institutionnels et hors institution
- Il est vigilant à promouvoir une autonomie professionnelle dans le cadre des prises en charges pluriprofessionnelles
- Il est capable d'animer, de mobiliser et fédérer les membres de son équipe afin de mener à bien les projets de l’unité
Savoir-faire :
- Il accompagne chaque membre de l'équipe soignante en lui permettant de trouver sa place dans le projet de l’unité tout en tenant compte de la pluriprofessionnalité et de la complémentarité des compétences
- Il s’inscrit dans une dynamique de projet et met en œuvre les moyens nécessaires pour maintenir et améliorer ses connaissances professionnelles
- Il maitrise la conduite des entretiens individuels dans le cadre de l'évaluation professionnelle annuelle
- Il instaure et facilite une démarche d’évaluation et d’analyse des pratiques professionnelles auprès de l’équipe pluriprofessionnelle.
Spécificités du poste :
- Poste à temps plein, forfait cadre
- Compétences requises en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
- Gestion coordonnée des congés avec les cadres de santé du PUPEA.
- Permanence cadres week-ends et fériés.
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile