INFIRMIER CMP LESPARRE MEDOC - POLE PUMA - H/F
Lesparre-Médoc
L'entreprise
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.
À propos du poste
Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e Infirmier/e à temps plein pour son CMP Lesparre Médoc relevant du pole PUMA
Mission générale du poste :
Mission générale de service public inscrite dans un dispositif ambulatoire de soin en santé mentale : prise en charge de patients adultes accueillis et/ou suivis en extra hospitalier, plus spécifiquement sur le Nord Médoc.
Activités principales :
- Accueillir et informer le patient et sa famille,
- Répondre aux demandes téléphoniques,
- Réaliser les entretiens d'accueil et d'évaluation,
- Recueillir et analyser la demande de soins
- Réaliser les entretiens à visée thérapeutique.
- Évaluer le degré de gravité de la situation rencontrée
- Aider à la préparation et prise des traitements per os.
- Administrer les traitements injectables.
- Savoir mettre en place des actions de soin selon le degré d'autonomie du patient,
- Participer à l'évaluation du patient dans son champ de compétences,
- Favoriser et développer l'autonomie des patients.
- Favoriser les liens et assurer la coordination entre les différents acteurs impliqués dans la prise en charge,
- Participer activement à l'élaboration du projet de soins pluridisciplinaire,
- Participer aux réunions qui ponctuent le parcours de soins du patient en coordonnant les interventions des professionnels ,
- S'informer sur les mesures de placement de l’usager et veiller au respect des procédures,
- Favoriser et développer des actions de prévention et de soin,
- Évaluer la douleur de la personne prise en soins et en assurer la traçabilité dans le dossier patient,
- Mesurer les différents paramètres (taille, poids, IMC, pression artérielle),
- Connaître les indicateurs de qualité et de sécurité des soins en psychiatrie sur la prise en charge somatique en ambulatoire,
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins,
- Planifier son activité en la coordonnant avec l'ensemble des professionnels de l'unité,
- Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins,
- Assurer la tenue du dossier patient informatisé et la saisie de son activité,
- Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants,
- Participer à l'intégration des nouveaux professionnels,
- Participer aux réunions d'équipes (cliniques, institutionnelles, d’analyses de pratiques..),
- S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances professionnelles,
- S’impliquer dans les entretiens annuels d’évaluation,
- Assurer la permanence au CMP.
- S’inscrire dans un travail de coopération et de coordination avec l’équipe SUVAPSY.
- Travailler en réseau en menant ses actions en partenariat avec les acteurs du secteur sanitaire et social ,les associations et les réseaux de soins existants.
- S'impliquer dans un travail institutionnel au sein de l'unité, du Pôle et du CHCP : participation active aux réunions d'équipe, implication dans les projets de Pôle et dans les groupes de travail institutionnels.
Profil recherché
Diplôme et/ou qualification :
- Diplôme d'État d'Infirmier.e
- Diplôme d'Infirmier.e de Secteur Psychiatrique
Connaissances :
- Connaissances solides en psychopathologie,
- Connaissances approfondies en soins infirmiers,
- Connaissance de la réglementation professionnelle nécessaire à un exercice en psychiatrie,
- Connaissance des modalités de prise en charge en hospitalisation complète ainsi que le fonctionnement d’une unité d’hospitalisation,
- Connaissance du réseau sanitaire et social du secteur et ses principaux acteurs,
- Connaissance des procédures et protocoles internes à l’établissement,
- Connaît les outils informatiques institutionnels.
Savoir être :
- Posséder des capacités d’accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Adopte une attitude bienveillante,
- Savoir s'organiser,
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet médical et de soins,
- Être capable d'assurer des prises en charge en relation duelle ou groupale,
- Être capable d'adopter une position réflexive en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité,
- Posséder un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide,
- Être capable de s’engager dans un projet médico-soignant nouveau avec créativité et dynamisme,
- S'adapter aux contraintes du poste
- Faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.
Savoir faire :
- Être capable de travailler avec les acteurs médicaux, sociaux, éducatifs et juridiques,
- Développe des soins individualisés au plus près des besoins de l’enfant et de l'adolescent,
- Identifier, analyser et prévenir les situations d'urgence et définir les actions à mettre en œuvre,
- Faire preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail ,
- Assure des transmissions écrites dans le dossier du patient informatisé,
- Exercer une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et qualité des soins,
- S'impliquer dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière,
- Appliquer les protocoles et les procédures institutionnelles,
- Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels,
- S’inscrire dans les projets et groupes de travail transversaux institutionnels.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 27/10/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Nos atouts : -Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l'ensemble du personnel -Facilité d'accès : proximité bus, tram -Congé : 25 CA (+ 3 soumis à condition), 20 RTT et CET monétisable au-delà de 15 jours -Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances…), l'Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied…), Conciergerie -Crèche pour le personnel -Partenariat avec plusieurs bailleurs de la région pour un accompagnement dans la recherche d'un logement en location ou achat. - Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut -Accès au parcours de formations pour développer de nouvelles compétences, promotions professionnelles pour accéder à des responsabilités supérieures ou de nouveaux métiers.