Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.

Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.

L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.

Présentation générale du pôle :

 Le pôle PUMA (Psychiatrie Urgence Médoc et Bassin d’Arcachon) regroupe 5 filières de soins.

La Filière Urgence : Les unités qui constituent cette filière ont toutes une vocations inter polaire au CHCP voire une vocation départementale. Elle est constituée du SECOP (service d’évaluation de crise et d’orientation psychiatrique), de l’unité de Post urgence 16/18 ans, d’une équipe psychiatrique d’intervention et de crise, (EPIC), d’une consultation Famille sans patient (CFSP), d’IDE déployés aux urgences du pôle santé Arcachon ainsi que sur les urgences l’hôpital de Saint André,

La Filière Crise-suicide-trauma Les unités qui constituent cette filière ont toutes une vocation inter polaire au CHCP voire une vocation régionale. Elle est constituée des dispositifs de prévention du suicide, du volet psychiatrique du SAS, du centre ressource de psycho traumatisme Sud Nouvel Aquitaine, de Transgender – UTINA (unité transidentités Nouvelle Aquitain).

La Filière Intra hospitalière est constituée de 2 unités ouvertes de 25 lits chacune et d’une unité fermée de 21 lits d’hospitalisation.

La Filière ambulatoire est constituée de 3 CMP, 1 sur le Bassin, à Biganos (regroupement de 2 CMP) et deux CMP sur le Médoc, à Castelnau et à Lesparre. 2 Hôpitaux de jour, 1 à Biganos et l’autre à Lesparre, de la télé psychiatrie et d’un CMP pilote basé à Castelnau, d’une équipe mobile d’éducation thérapeutique (EMET).

La Filière transversale. Seules les équipes mobiles ont une vocation polaire les autres répondent aux besoins des patients de tous les pôles du CHCP. Cette filière est constituée de l’unité de médecine générale et spécialisée,1 cabinet dentaire, une consultation de kinésithérapie, une consultation de pédicurie/podologie, de socio esthétique, de l’EOH, de l’équipe mobile de gérontopsychiatrie (EMGP), de l’équipe mobile Hermès Bassin et Hermès Médoc.

Activité du service :

Dispositif multimodal inspiré des retours d'expérience (Arras/inondations) combinant des maraudes en bus aménagé, du dépistage systématique et des consultations spécialisées en Gironde et dans les Landes.

Les objectifs du Guichet Unique en Santé Mentale sont :

·         La sécurisation du repérage précoce, du dépistage systématique et de l'évaluation clinique des TSPT (Troubles de Stress Post-Traumatique) pour prévenir la chronicisation des troubles.

·         Le respect des règles éthiques inhérentes à la prise en charge des victimes de traumatismes et des populations vulnérables.

·         Le déploiement sécurisé des actions de psychoéducation (individuelles et groupales) et des techniques de stabilisation émotionnelle en lien avec les recommandations de bonnes pratiques.

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE en CDD de 6 mois pour son Equipe mobile d’intervention psycho-trauma suite aux incendies du Porge relevant du pôle PUPEA.

Mission générale du poste :

Les missions générales du poste sont :

1.    Le repérage, l’évaluation et l’orientation

2.    Les soins et l’accompagnements thérapeutiques

3.    La traçabilité et le travail en partenariat

Activités principales :

·         Sécurisation du repérage précoce, du dépistage systématique et de l'évaluation clinique des TSPT (Troubles de Stress Post-Traumatique) pour prévenir la chronicisation des troubles.

·         Respect des règles éthiques inhérentes à la prise en charge des victimes de traumatismes et des populations vulnérables.

·         Déploiement sécurisé des actions de psychoéducation (individuelles et groupales) et des techniques de stabilisation émotionnelle en lien avec les recommandations de bonnes pratiques.

·         Mettre en œuvre des actions de psychoéducation (individuelles et groupales).

·         Utiliser et enseigner des outils de stabilisation émotionnelle.

·         Participer à l'accompagnement de l'entourage et au soutien des personnes impactées.

·         Assurer la traçabilité des soins et la rédaction des transmissions dans le dossier patient informatisé (HOSPIDIAG / HM).

• Collaborer activement avec les équipes des CMP, les médecins généralistes, les CPTS et les acteurs sociaux du territoire

 

Diplôme et/ou qualification :

 Diplôme d’État d’Infirmier 

Pré-requis souhaités :

·         Expérience professionnelle dans le domaine de la psychiatrie, expérience en psycho traumatologie fortement appréciée

·         Inscription à l’ordre infirmier

Connaissances :

• Connaissances approfondies en psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent
• Formations à la clinique du psycho traumatisme,
• Connaissance des acteurs du parcours de soins de l’enfant/adolescent
• Connaissances actualisées des techniques de soins infirmiers

Savoir être :

• Être à l’écoute du patient et de sa famille
• Proposer un accompagnement adapté aux besoins identifiés
• Être capable d’établir une relation de confiance avec le patient et sa famille
• Adopter une attitude bienveillante, calme
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur
• Savoir gérer les situations de soins avec distance professionnelle
• Capacité de régulation émotionnelle face à des situations de crise
• Savoir se situer dans son champ de compétences en faisant preuve de responsabilité
• Discrétion professionnelle et sens des responsabilités

Savoir-faire :

• Avoir des aptitudes pour le travail en équipe
• Faire preuve d’organisation et de méthode
• Avoir un esprit de synthèse et de la rigueur dans la rédaction des comptes rendus
• Mener des entretiens infirmiers
• Savoir prioriser les situations de soins en fonction de la gravité des troubles
• Savoir gérer, prévenir les situations psychiatriques aiguës dans un contexte d’urgence
• S’adapter au flux variable de l’activité
• Travailler en réseau avec les intervenants du secteur sanitaire, socio-éducatif et scolaire
• Rendre compte de son activité au cadre de proximité.

Spécificités du poste

Poste à temps plein en CDD 6 mois

 Permis B obligatoire

Horaires : 9h-16h45 avec possibilité d’adapter ses horaires aux activités du service

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.