PSYCHOLOGUE CRA (antenne de BX - Centre expert TSA STDI (Mesure 13) - H/F
Bordeaux
L'entreprise
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.
À propos du poste
Le CH Charles Perrens recherche dès que possible un/e psychologue à temps plein pour ses unités CRA ex - aquitaine : 50% Antenne de BX + 50% centre expert TSA STDI (Mesure13) relevant du Pôle CRA - CDD de 6 mois
Mission générale du poste : Participation à l'activité de bilan pluridisciplinaire de l'autisme pour les patients adressés au CRA (enfants et adolescents). Formation des équipes du territoire dans son champ de compétence aux troubles du spectre de l’autisme et à sa prise en charge. Mise en place et animation du réseau départemental sur l'autisme dans le département 33.
Activités principales :
- Bilans psychologiques cognitifs d’enfants et d’adolescents avec autisme.
- Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives.
- Mise en place et animation du réseau départemental sur l'autisme dans le département 33 en collaboration avec l’antenne de Bordeaux.
- Accueil et accompagnement des familles.
- Participation aux réunions de synthèses ainsi qu’aux réunions de coordination du CRA.
- Soutien et appui des équipes de prise en charge.
- Participation aux actions de formation/sensibilisation et à l'action ressource.
- Participation à l’activité groupale (ETP, guidance parentale,…) du CRA
- Participation aux actions de recherche du CRA
- Participation aux actions du groupe professionnel local du CHCP et national des psychologues du GNCRA.
- Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues.
Profil recherché
Diplôme et/ou qualification :
MASTER PRO en psychologie de l’Éducation, Développement et Handicap de la petite enfance à l'adolescence ou en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent.
Connaissances :
- Formation en psychologie clinique et cognitive.
- Maîtrise approfondie des tests psychologiques cognitifs (WISC V, K-ABC, NEPSY).
- Bonne connaissance et maîtrise des outils spécifiques d’évaluation des troubles autistiques (ADOS, ADI, PEP-3, AAPEP, VABS), enfant et adulte.
- Bonne connaissance théorique et pratique des approches éducatives dans les troubles du spectre de l’autisme (TEACCH, TED, LOVAAS…).
Savoir être :
- Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.
- Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle.
Savoir-faire :
- Contribuer au diagnostic clinique et à l’évaluation des compétences du patient.
- Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement familial.
- Observer, écouter, et analyser la situation des patients.
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
- Rédiger des comptes-rendus de bilans et des rapports d'activité.
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
- Intérêt pour la recherche.
Spécificités du poste
- Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail.
- Poste à 100 %, sur 5 jours / semaine
- Fermeture du CRA – 15 jours en août et 1 semaine pendant les vacances de Noël.
- CDD de 6 Mois
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 09/10/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Nos atouts : -Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l'ensemble du personnel -Facilité d'accès : proximité bus, tram -Congé : 25 CA (+ 3 soumis à condition), 20 RTT et CET monétisable au-delà de 15 jours -Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances…), l'Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied…), Conciergerie -Crèche pour le personnel -Partenariat avec plusieurs bailleurs de la région pour un accompagnement dans la recherche d'un logement en location ou achat. - Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut -Accès au parcours de formations pour développer de nouvelles compétences, promotions professionnelles pour accéder à des responsabilités supérieures ou de nouveaux métiers.