Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.

Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.

L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.

 

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) pour sa campagne de vaccination en CDD à compter du mois du 19 octobre 2026 pour 2 mois.

CDD du 19/10/2026 au 22/11/2026 à 50% puis du 23/11/2026 au 20/12/2026 à 100%

Contexte : 

Dans le cadre de la prévention de la grippe saisonnière au Centre hospitalier Charles Perrens, le service de santé au travail met en place une campagne de vaccination à la disposition du personnel.

Missions générales du poste : 

• Vous serez en charge de la vaccination du personnel de l'établissement.
• Vous réaliserez une campagne de sensibilisation et de vaccination au plus près des professionnels sur l'ensemble des services techniques et des unités de soins du CHCP.

Diplôme et/ou qualification : 

• Diplôme d’État d’Infirmier

Connaissances : 

• Connaissances approfondies en soins infirmiers.
• Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.
• Connaissances de l'évolution des métiers de la santé.
• Connaissances des protocoles internes à l’Hôpital.

Savoir être :

• Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
• Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, apporter une dynamique de travail
• Capacité à fédérer

 Savoir-faire : 

• Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre d'IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet.
• S'adapte aux contraintes du poste.
• S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.
• Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l’information.

Spécificités du poste :

• Poste de journée du lundi au vendredi
• CDD du 19/10/2026 au 22/11/2026 à 50% puis du 23/11/2026 au 20/12/2026 à 100%