Situé au coeur de Saint-Médard en Jalles, la MAS "Soleil des Jalles" est une structure médico-sociale composée de 3 résidences accueillant chacune 16 à 18 résidents en hébergement permanent. Il existe un service d’accueil de jour de 10 places.

La MAS dispose d’un projet institutionnel avec notamment un axe sur la prévention et l’accès aux soins somatiques (téléconsultations).

La MAS contribue à la démarche Défi Qualité Autisme (habituation aux soins pour les personnes avec TSA).

Elle s’inscrit dans la démarche qualité réglementaire de la HAS des établissements médico-sociaux.

Elle est rattachée au Centre Hospitalier Charles Perrens, hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.

Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e AMP en 12 Heures en CDD temps plein pour la MAS de st médard en jalles

Missions et activités du poste

Recrutement d’un poste AMP/AES dans le cadre d’un accompagnement individualisé d’un résident accueilli à la MAS « Soleil des Jalles ».

Mission générale du poste :

 Aide des résidents dans les actes de la vie quotidienne pour le maintien de leur développement et leur autonomie.

Activités principales :         

·                    Aide dans les actes de la vie quotidienne et soins de nursing

·                    Stimulation générale du résident

·                    Aide à la prise des repas

·                    Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires)

·                    Participation à l'élaboration du projet personnalisé.

Diplôme et/ou qualification : Diplôme d’Etat d’AMP / AES

 Connaissances :

 ·                    Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA), handicap adulte, pathologies psychiatriques,  psychoses

·                    Outils de recueil des informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et les   besoins

·                    Soins d'hygiène et de confort

·                    Gestion par projets (individuels de soins, de vie)

·                    Transmissions écrites, ciblées sur le logiciel métier.

 Savoir être :

 ·                    Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

·                    Capacité à respecter les stratégies d’accompagnement définies

·                    Disponibilité, écoute, empathie et bienveillance

·                    Communication adaptée avec les usagers.

Savoir faire :

 ·                    Capacité à s’approprier les techniques d’intervention et d’apprentissage

·                    Surveillance du résident

·                    Autonomie, réactivité, sens de l'initiative

·                    Aptitude d'organisation et de suivi dans le temps.

Spécificités du poste

·                    Horaires de travail en journée en 12 heures.

·                    Un week-end de travail sur trois.

·                    Horaires de travail selon le protocole local d’aménagement de la réduction du temps de  travail du CH Charles Perrens.